Porphyre n° 559 du 20/01/2020
 

APPRENTISSAGE

S’informer

Actus

Christine Julien


C’est désormais l’employeur qui doit transmettre le contrat d’apprentissage avec l’annexe pédagogique et financière, par voie dématérialisée s’il le souhaite, à son opérateur de compétences, l’Opco des entreprises de proximité. Et ce, au plus tard dans les cinq jours qui suivent le début du contrat. Attention, l’absence de réponse à l’entreprise par l’Opco dans les vingt jours vaut refus du contrat. Ensuite, charge à l’Opco de déposer le contrat, par voie dématérialisée, auprès des services du ministre en charge de la formation professionnelle. De même, en cas de rupture anticipé dudit contrat, l’employeur doit en informer l’Opco. Ce dépôt n’occasionne pas de frais pour l’employeur. Cette mesure est effective depuis le 1er janvier (Journal officiel du 29 décembre 2019). Jusque-là, ce rôle de dépôt incombait aux chambres de commerce et d’industrie.

ARTICLE RÉSERVÉ AUX ABONNÉS

Pour bénéficier de l'accès aux articles de la revue, vous devez être abonné.

Déjà abonné ? Identifiez-vous


Mot de passe oublié ?
Se créer un compte

Pas encore abonné ?



Abonnez-vous à porphyre, la revue des préparateurs en pharmacie.


Abonnez-vous

Redoutez-vous de nouvelles ruptures de stock de médicaments à cause du coronavirus ?


Solutions

MON ESPACE FORMATION

L’abonnement au Moniteur des pharmacies inclut désormais l’accès à tous les modules de formation en ligne, dont les modules agréés DPC, sans frais supplémentaires.

Les médicaments à délivrance particulière

Pour délivrer en toute sécurité

Le Pack

Moniteur Expert

Vous avez des questions ?
Des experts vous répondent !



En poursuivant votre navigation, vous acceptez les CGU ainsi que l'utilisation des cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d'intérêts.
En savoir plus

OK