Un salarié en découd devant les tribunaux

Porphyre n° 540 du 22/02/2018

TEMPS D’HABILLAGE ET DE DÉSHABILLAGE

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Actus

Auteur(s) : F. R.-V.

Un salarié réclamait une prime pour le temps passé au vestiaire afin de se changer. Dans un arrêt rendu le 20 décembre 2017, les juges de la chambre sociale de la Cour de cassation ont considéré que les deux conditions exigées pour bénéficier d’une compensation financière étaient remplies : le port d’une tenue de travail était imposé et le changement de tenue devait avoir lieu dans l’entreprise. Une prime est donc bien due ! La même solution s’applique en pharmacie.

Enquête flash

Pourrez-vous respecter la minute de silence en mémoire de votre consœur de Guyane le samedi 20 avril ?

Décryptage

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