Actualités
Le Moniteur des pharmacies
Pharmacien manager
Le Moniteur Expert
Comptoir
Législation
- Droit du travail
- Calculer coefficient et salaire
- Calculer sa prime d'ancienneté
- Droit pharmaceutique
- Registres obligatoires
- Questions-réponses et cas pratiques
- Bonnes pratiques de préparation
- Formulaires et contrats types
- Service Moniteur expert
- Découvrir le service
- Mon espace Moniteur expert
- S'inscrire au service du Moniteur expert
Emploi
- Espace candidat
- Consulter les annonces d'emploi
- Gérer mes alertes e-mail
- Déposer mon CV
- Préparer ma candidature
- Espace employeur
- Gérer mes annonces
- Passer une annonce dans le Moniteur des pharmacies
- Passer une annonce dans porphyre
- Préparer mon recrutement
- Observatoire de l'emploi pharmaceutique
- Consulter les salaires bruts à l'officine
- Accéder aux fiches métiers
- Le Moniteur des pharmacies sur LinkedIn
Transaction
- Espace acheteurs
- Consulter les annonces
- Gérer mes alertes e-mail
- Conseils pour choisir son officine
- Les 10 points clés de l’achat
- Espace vendeurs
- Passer une annonce de transaction d'officine
- Gérer mes annonces
- Infos pratiques
- Tendances et prix de vente
- Tour de France des transactions
- Guide de la transaction d'officine
- Adresses utiles
- Passer une annonce "immobiliers et divers"
- Lire les annonces
Décryptage
- Webinaires
- Webinaire « Aider vos patients à mieux résister aux virus »
- Webinaire « sommeil »
- Webinaire « microbiote & immunité »
- Boostez l'immunité de vos patients
- Le syndrome de l'intestion irritable
- Bouchons de cérumen
- Nutrition infantile & lipides
- Le rhume
- Questions intimes
- Nutrition infantile à l'officine
- Prise de RDV en ligne & téléconsultation
- Covid-19 & Santé mentale
- AINS et Covid-19
Formation
- Les formations en ligne du Moniteur des pharmacies
- Nos programmes DPC
- Notre catalogue de formations
- Mon espace Formation
- Les formations présentielles pluriprofessionnelles
- Foire aux questions
- Besoin d'aide ?
- Les cahiers Formation du Moniteur des pharmacies
- Notre collection des cahiers Formation
- Les bibliographies des cahiers Formation
- Les déclarations publiques d'intérêts
- La formation en pratique
- Compte personnel de formation
- Le plan de formation
- Le développement professionnel continu (DPC)
- Le congé Individuel de formation (CIF)
Retrouvez tous vos contenus sur mobile avec l'application du Moniteur des pharmacies.
Téléchargez gratuitement l'application !
Identifiez-vous
Professionnels de santé, accédez à plus de contenu, réagissez aux actus et bénéficiez de tous les avantages en vous connectant à votre espace personnel.
Si vous n'avez pas de compte,
vous pouvez en créer un gratuitement !
-
Actu
- Actualités
-
Calendriers et agendas
-
Newsletters
-
Application
-
Réseaux sociaux
-
Revues
-
Le Moniteur des pharmacies
-
Pharmacien manager
-
Porphyre
-
-
Comptoir
-
Médicaments
-
Conseils
-
-
Législation
-
Droit du travail
-
Droit pharmaceutique
-
Formulaires et contrats types
-
Service Moniteur expert
-
- Gestion
- Emploi
-
Transaction
-
Espace acheteurs
-
Espace vendeurs
-
Infos pratique
- Publier une annonce "immobilier et divers"
-
-
Décryptage
- Les Débats du Moniteur
- Webinaires
-
Espaces thématiques
-
ㅤ
- Boutique
-
Formation
-
Les formations 1Healthformation
-
Les cahiers Formation du Moniteur des pharmacies
-
La formation en pratique
-
Porphyre n° 512 du 29/04/2015
TEMPS PARTIEL
La réforme, c’est maintenant !
S’informer
Actus
Fabienne Rizos-Vignal
Depuis le 23 avril, toutes les dispositions de l’accord de branche sur le temps partiel sont devenues effectives. Le point sur les nouvelles règles pour comprendre le langage du travail.
La durée minimale de travail passe à 16 heures. Toute nouvelle embauche en CDI (adjoint, préparateur, employé) doit donc désormais garantir un temps de travail minimum de 16 heures par semaine et de 5 heures pour le personnel d’entretien. Par dérogation, ces durées minimales ne concernent pas les étudiants de moins de 26 ans, les CDD de moins de huit jours et les CDD de remplacement, quelle que soit leur durée. L’accord express du salarié est requis. La durée minimale à l’embauche peut être écartée si le salarié est d’accord pour travailler moins, pour des raisons personnelles ou professionnelles. Dans ce cas, « l’employeur doit obtenir l’accord écrit du salarié pour conclure un contrat comportant une durée de travail inférieure au minimum prévu », souligne Olivier Clarhaut, secrétaire fédéral de FO-Pharmacie. 15 % de majoration ...
ARTICLE RÉSERVÉ AUX ABONNÉS
Pour bénéficier de l'accès aux articles de la revue, vous devez être abonné.
Délivrez-vous les vaccins anti-Covid-19 à ARNm sous forme de seringues individuelles préremplies aux médecins, infirmiers… ?
Décryptage
NOS FORMATIONS
1Healthformation propose un catalogue de formations en e-learning sur une quinzaine de thématiques liées à la pratique officinale. Certains modules permettent de valider l'obligation de DPC.
G Laurent :
« Un bon moyen pour rafraîchir ses connaissances sur la vaccination, surtout en ce moment... »
C Didier :
« Très bonne formation claire et pédagogique avec une foire aux questions finale intéressante. »
D Edwige :
« Très satisfaite de cette formation qui est suffisamment détaillée et très pratique pour le quotidien. Ça nous donne toutes les clés pour un bon conseil. Merci ! »
G Jessica :
« Formation très complète qui insiste sur les points importants et donne de nombreuses ressources où chercher les informations pour conseiller les patients. »
M Valérie :
« Formation complète et concise avec les deux cahiers de formation et des modules en e-learning avec compléments d'informations utiles. Les cours théoriques et le support de communication/accompagnement du patient se complètent totalement. E-learning bien conçu et motivant malgré le sujet....
»
»
P Didier :
« Excellente formation reprenant l'essentiel à maitriser, durée idéale. »
G Rejane :
« Très bonne formation, permettant de se remettre à jour. C'était ma première et cela m'a donné l'envie d'en faire d'autres avec le Moniteur des Pharmacies. »
I P Aline :
« Merci pour la qualité scientifique de votre formation qui est à la hauteur des compétences attendues pour les pharmaciens cliniciens officinaux que nous sommes. »
Lila B. :
« Une formation qui va direct a l'essentiel, j’en veux encore!!! »
J Agathe :
« Formation très intéressante, cas comptoirs réalistes
Bon support pour la mise en pratique du bilan partagé. »
Bon support pour la mise en pratique du bilan partagé. »
Pierre A. :
« Bravo pour la praticité, la réactivité, et la disponibilité. »
Alexandre H. :
« Formation très intéressante. »
P Valérie :
« Un grand merci pour la qualité des contenus. Les cas de comptoir permettent une mise en pratique immédiate. »
E-R Valérie :
« Top ! Mention spéciale aux vidéos de démonstration qui permettent de bien visualiser les erreurs. »
D Anne :
« J'ai eu un problème technique qui a été réglé très rapidement par le Service Clients. La formation est pratique. Les notions sont abordées afin de pouvoir être à l'aise au comptoir. »
P Valérie :
« Un grand merci pour la qualité des contenus. Les cas de comptoir permettent une mise en pratique immédiate. »
Guy L-B :
« Très satisfait du déroulement , alternance intéressante entre documents, assimilation et restitution. »
Les médicaments à délivrance particulière
Moniteur Expert
Vous avez des questions ?
Des experts vous répondent !
En poursuivant votre navigation, vous acceptez les CGU ainsi que l'utilisation des cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d'intérêts.
En savoir plus