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Annoncée l’été dernier afin d’encourager les déplacements « propres », l’indemnité kilométrique pour les salariés qui se rendent au travail à vélo devient applicable. Un décret a fixé son montant à 25 centimes par kilomètre de trajet effectué (Journal officiel du 12 février 2016). Pour l’employeur, cette participation facultative est exonérée de cotisations sociales, dans la limite de 200 euros par an et par salarié qui pédale.
Cette prise en charge est cumulable avec le remboursement d’une partie des abonnements de transports en commun pour les trajets de rabattement vers un arrêt de métro, de bus, ou de tramway(1).
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