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Pharmacien Manager n° 183 du 01/12/2018
Un métier d’avenir
PRATIQUES GESTION
François Pouzaud
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, deuxième volet de la réforme du marché du travail définitivement adopté le 1er août 2018, porte avant tout sur la formation professionnelle, l’apprentissage et l’assurance chômage. DÉtail des principales mesures pour les TPE.
LA FORMATION professionnelle.Le compte personnel de formation (CPF) est désormais abondé en euros et non plus en heures de formation. Il sera crédité chaque année pour un salarié de 500 €, avec un plafond de 5 000 € au bout de dix ans. Chacun pourra désormais s’inscrire directement à un stage et le payer sans passer par un intermédiaire. L’organisme de formation sera payé par la Caisse des dépôts et consignation. Les heures CPF + DIF (Droits individuels à la formation) acquises au 31 août 2018 sont reprises. A compter du 1er janvier 2019, pour toute formation effectuée en tout ou partie sur le temps de travail, le salarié doit demander une autorisation d’absence à l’employeur. Ce dernier doit notifier sa réponse dans des délais déterminés par décret (à paraître), son silence valant acceptation. Chaque ...
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Décryptage
NOS FORMATIONS
1Healthformation propose un catalogue de formations en e-learning sur une quinzaine de thématiques liées à la pratique officinale. Certains modules permettent de valider l'obligation de DPC.
G Laurent :
« Un bon moyen pour rafraîchir ses connaissances sur la vaccination, surtout en ce moment... »
C Didier :
« Très bonne formation claire et pédagogique avec une foire aux questions finale intéressante. »
D Edwige :
« Très satisfaite de cette formation qui est suffisamment détaillée et très pratique pour le quotidien. Ça nous donne toutes les clés pour un bon conseil. Merci ! »
G Jessica :
« Formation très complète qui insiste sur les points importants et donne de nombreuses ressources où chercher les informations pour conseiller les patients. »
M Valérie :
« Formation complète et concise avec les deux cahiers de formation et des modules en e-learning avec compléments d'informations utiles. Les cours théoriques et le support de communication/accompagnement du patient se complètent totalement. E-learning bien conçu et motivant malgré le sujet....
»
»
P Didier :
« Excellente formation reprenant l'essentiel à maitriser, durée idéale. »
G Rejane :
« Très bonne formation, permettant de se remettre à jour. C'était ma première et cela m'a donné l'envie d'en faire d'autres avec le Moniteur des Pharmacies. »
I P Aline :
« Merci pour la qualité scientifique de votre formation qui est à la hauteur des compétences attendues pour les pharmaciens cliniciens officinaux que nous sommes. »
Lila B. :
« Une formation qui va direct a l'essentiel, j’en veux encore!!! »
J Agathe :
« Formation très intéressante, cas comptoirs réalistes
Bon support pour la mise en pratique du bilan partagé. »
Bon support pour la mise en pratique du bilan partagé. »
Pierre A. :
« Bravo pour la praticité, la réactivité, et la disponibilité. »
Alexandre H. :
« Formation très intéressante. »
P Valérie :
« Un grand merci pour la qualité des contenus. Les cas de comptoir permettent une mise en pratique immédiate. »
E-R Valérie :
« Top ! Mention spéciale aux vidéos de démonstration qui permettent de bien visualiser les erreurs. »
D Anne :
« J'ai eu un problème technique qui a été réglé très rapidement par le Service Clients. La formation est pratique. Les notions sont abordées afin de pouvoir être à l'aise au comptoir. »
P Valérie :
« Un grand merci pour la qualité des contenus. Les cas de comptoir permettent une mise en pratique immédiate. »
Guy L-B :
« Très satisfait du déroulement , alternance intéressante entre documents, assimilation et restitution. »
Les médicaments à délivrance particulière
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