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PRATIQUES GESTION
Auteur(s) : F.P.
En cas de paiement tardif des cotisations à l’Urssaf, les employeurs sont passibles d’une majoration de retard de 5 %. À cette sanction s’ajoute le taux d’intérêt dû à raison du paiement tardif. Cette majoration complémentaire est ramenée par décret de 0,40 % à 0,20 % par mois du montant des cotisations et contributions dues dans le cas général, et à 0,10 % en cas de redressement réglé rapidement (sous 30 jours suivant l’émission de la mise en demeure). Ces nouveaux taux concernent les périodes d’emploi de 2018 ou les redressements notifiés en 2018.
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