Pharmacien Manager n° 174 du 22/01/2018
 

PRATIQUES GESTION

F.R-V.


La 5e semaine de congés payés, distincte du congé principal, suit des règles spécifiques. Elle peut être soldée à n’importe quelle période de l’année, même si les dates doivent être fixées en priorité en fonction des nécessités du service et, dans la mesure du possible, des souhaits des collaborateurs. Le titulaire peut décider de la fractionner à l’extrême, c’est-à-dire éclater cette semaine de congés en six jours pris en discontinu. Ce qui ne donne droit à aucun jour supplémentaire de congés payés.

ARTICLE RÉSERVÉ AUX ABONNÉS

Pour bénéficier de l'accès aux articles de la revue, vous devez être abonné.

Déjà abonné ? Identifiez-vous


Mot de passe oublié ?
Se créer un compte

Pas encore abonné ?




Abonnez-vous à Pharmacien manager, la revue pour décider, entreprendre et vendre.


Abonnez-vous
Enquête flash

Avez-vous déjà réfléchi aux services que vous alliez faire payer ?




Revue

Forum

Exprimez-vous et échangez avec vos confrères sur les forums


Service "Les médicaments à délivrance particulière"

Pour délivrer en toute sécurité

Le Pack

En poursuivant votre navigation, vous acceptez les CGU ainsi que l'utilisation des cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d'intérêts.
En savoir plus

OK