Pharmacien Manager n° 147 du 21/04/2015
 

CONGÉS D’ÉTÉ

PRATIQUES

ACTUS

F.R.-V.


Après avoir déterminé la période légale du congé estival (du 1er mai au 31 octobre), l’employeur doit fixer précisément l’ordre des congés par roulement et les dates de départ de chaque salarié. Une fois défini, le planning général des vacances est affiché sur le panneau d’information du personnel, dans le back-office. Cette organisation ne peut ensuite plus être modifiée dans le mois qui précède chaque départ, sauf si le titulaire justifie d’une circonstance exceptionnelle l’obligeant à bouleverser le planning dans l’intérêt de la bonne marche de son officine. Aucun dédommagement n’est prévu pour les salariés.

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