Un arrêt de travail sans délai de carence

Le décret a été publié le 5 mars au Journal officiel : la procédure d’arrêt de travail est simplifiée pendant deux mois pour les parents contraints de rester chez eux pour garder leur enfant de moins de 16 ans dans les zones de circulation du coronavirus. Le parent peut en effet bénéficier d’un arrêt maladie indemnisé si ses conditions de travail ne peuvent être aménagées pour lui permettre de rester à la maison. Une situation tout à fait envisageable dans le cadre d’une activité professionnelle officinale. « Si aucune solution ne peut être retenue, c’est l’employeur qui doit, via la page employeur du site internet Ameli, déclarer l’arrêt de travail de son salarié. L’indemnisation est ensuite enclenchée à partir de cette déclaration. Le salarié percevra donc les indemnités journalières et, le cas échéant, le complément de salaire de son employeur dès le premier jour d’arrêt », a expliqué le directeur général de la santé, Jérôme Salomon. Donc, sans application du délai de carence.