Le Moniteur des pharmacies n° 3232 du 30/06/2018
 

Stratégies

Gestion

FRANÇOIS POUZAUD 


1Vérifier si le salarié à embaucher réside dans un quartier éligible L’idée de l’emploi franc est de cibler des aides à l’emploi dans des quartiers spécifiques. La logique des emplois francs est attachée à la personne recrutée. C’est donc l’adresse de la personne que l’on recrute qui compte, et non l’adresse de l’officine. La situation du demandeur d’emploi et son lieu de résidence s’apprécient à la date de la signature du contrat. Le demandeur d’emploi doit résider dans l’un des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) des territoires suivants : régions des Hauts-de-France (département du Nord), de l’Ile-de-France (Seine-et-Marne, Essonne, Seine-Saint-Denis et Val-d’Oise), des Pays de la Loire (Maine-et-Loire), de la Provence-Alpes-Côte d’Azur (Bouches-du-Rhône et Vaucluse)... La liste exacte ...

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