Le Moniteur des pharmacies n° 3229 du 09/06/2018
 

MANAGEMENT

Stratégies

Equipe

CHLOÉ DEVIS 

Miser sur un événement convivial et ludique pour renforcer les liens qui unissent une équipe, tel est le principe du team building. Un exercice très prisé des grandes entreprises que les officines ont de bonnes raisons d’adopter.

Technique de management à part entière, le team building peut représenter « un facteur de différenciation pour la pharmacie autant qu’un vecteur de fidélisation de ses salariés », assure Paul Devaux, dirigeant du cabinet Origyn Conseil. Arguments à l’appui : « Les métiers de la pharmacie étant très centrés sur le client, une dynamique d’équipe défaillante aura inévitablement un impact commercial négatif. » A la clé, « une sensibilité à ...

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