Le Moniteur des pharmacies n° 3229 du 09/06/2018
 

Services

Angle droit


Heures supplémentaires : Mélanie, salariée à temps complet, a-t-elle le droit de refuser de faire des heures supplémentaires en juillet ? Non. Les magistrats considèrent que l’employeur peut imposer au salarié la réalisation d’heures supplémentaires dans la limite de 150 heures par an, en vertu de l’accord du 23 mars 2000. La réalisation de ces heures doit être justifiée par les besoins de l’entreprise. Le salarié qui refuse sans motif légitime commet une faute. Toutefois, si les heures proposées dépassent la limite des 150 heures ou si le titulaire de Mélanie ne l’a pas rémunérée conformément à la loi, elle peut refuser. Arrêt maternité : Julie, en congé maternité, continue à ...

ARTICLE RÉSERVÉ AUX ABONNÉS

Pour bénéficier de l'accès aux articles de la revue, vous devez être abonné.

Déjà abonné ? Identifiez-vous


Mot de passe oublié ?
Se créer un compte

Pas encore abonné ?




Le Moniteur des pharmacies où et quand vous voulez sur papier, PC/Mac, iPad, iPhone, smartphone et tablette Android


Abonnez-vous
Enquête flash

Avez-vous déjà réfléchi aux services que vous alliez faire payer ?




Revue

Forum

Exprimez-vous et échangez avec vos confrères sur les forums


Service "Les médicaments à délivrance particulière"

Pour délivrer en toute sécurité

Le Pack

En poursuivant votre navigation, vous acceptez les CGU ainsi que l'utilisation des cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d'intérêts.
En savoir plus

OK