Nouveau sacrifice - Le Moniteur des Pharmacies n° 3153 du 03/12/2016 - Revues - Le Moniteur des pharmacies.fr
 
Le Moniteur des Pharmacies n° 3153 du 03/12/2016
 
REVENUS

L’annuel 2016

ÉCONOMIE

Auteur(s) : François Pouzaud

Les revenus du titulaire en ont pris pour leur grade en 2015. Ils chutent en moyenne de 5 000 € dans les pharmacies imposées à l’impôt sur le revenu. Mais surtout, ils évoluent de manière très inégale entre les officines.

Depuis 2014, la rémunération du réseau est laminée par les baisses de prix. L’introduction des honoraires de dispensation n’a pas inversé la tendance. « En étant à zéro sur les ressources liées au médicament remboursable, le revenu du titulaire joue les variables d’ajustement et c’est la raison pour laquelle il continue de baisser », explique Philippe Besset, vice-président de la FSPF. Avec la stagnation générale de l’activité et la hausse des charges fixes et des frais de personnel, ces derniers deviennent mécaniquement plus lourds, entraînant des répercussions sur le résultat courant avant impôt du pharmacien.

Ces frais et charges d’exploitation ayant déjà été comprimés au plus juste, en plus de la concurrence vive entre pharmacies empêchant une latitude sur les prix de vente des produits à marge libre, la rémunération actuelle du pharmacien ne peut que décroître à l’avenir si rien ne change.

CONTRIBUTEURS

Philippe Besset (FSPF)

Denis Millet (FSPF)

L’ANALYSE

Programmées jusqu’au 31 janvier 2018, les baisses de prix ne ménagent pas l’officine :

– 198 M€ en 2015 à l’échelle du réseau, soit une perte d’environ 10 000 € par officine. Pour 2016, la perte est d’environ 156 M€ avant d’aborder le dernier quadrimestre. « La perte de marge devrait se situer à la fin de l’année à un niveau inférieur à celui de 2015, autour de 170 M€ », prévoit Denis Millet de la FSPF.

L’ANALYSE

Le résultat courant avant impôt (RCAI) calculé uniquement à partir des bilans des officines imposées à l’IR (impôt sur le revenu) chute fortement de 5 k€ (- 4,07 % versus - 2,26 % en 2014) en moyenne par officine à 110 k€. La proportion d’officines dont le RCAI diminue continue de croître. Elle est de 6 pharmaciens sur 10 contre un pharmacien sur deux en 2014. Les disparités s’accentuent entre les officines: 44 % enregistrent une diminution de plus de 10 % de leur RCAI contre 36,2 % un an plus tôt. La part des pharmaciens dont le RCAI progresse de plus de 10 % a chuté de 28 % en 2014 à 25,7 % en 2015.

L’ANALYSE

En moyenne, le résultat par pharmacien ressort à 87,51 k€ en 2015 contre 92 k€ en 2014, soit 4,5 k€ en moins pour rembourser l’emprunt restant sur la pharmacie, investir dans l’outil de travail, payer ses impôts et vivre. La médiane (50 % de pharmacies de part et d’autre de cette valeur) glisse également vers le bas, de 76 k€ en 2014 à 73 k€ en 2015. Désormais, 28,8 % des officinaux sont rémunérés moins qu’un coefficient 500 et 42,1 % moins qu’un coefficient 800 qui correspond à celui d’un pharmacien gérant d’une pharmacie mutualiste.

L’ANALYSE

Une étude sur les rémunérations réalisée par Fiducial sur un échantillon de 242 officines exploitées en association montre que la rémunération moyenne annuelle des gérants en 2015 s’élève à 55 983 € nets de charges TNS (celles-ci étant payées par la société), abstraction faite des dividendes éventuellement versés. 43 % d’entre eux touchent entre 35 001 € et 61 000 €, 28,5 % gagnent moins de 3 000 €/mois, et seuls 13,6 % ont une rémunération supérieure à 87 000 €. Ce sont les gérants de pharmacie de CA HT moyen supérieur à 2 M€ qui sont les mieux rémunérés (78 842 € en moyenne). Le franchissement du seuil de CA pour l’embauche du 1er adjoint est fatal à la rémunération. Les pharmaciens qui gagnent le moins (36 147 € en moyenne) se situent dans la tranche de CA comprise entre 751 k€ et 1,05 M€.

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