Le Moniteur des Pharmacies n° 3062 du 10/01/2015
 

DROIT SOCIAL

Actualités

Anne-Charlotte Navarro


La date du 1er janvier est associée à l’application de nouvelles dispositions juridiques. • Revalorisation des salaires : le taux du SMIC est revalorisé à 9,61 € brut de l’heure en application des mécanismes légaux. Cette hausse concerne aussi les salariés de l’officine ayant un salaire inférieur à ce minimum. Quant aux autres salariés, un accord a été conclu entre les partenaires sociaux (lire « Salaires à l’officine:revalorisation du point », p. 32). • Formation : désormais, le compte personnel de formation (CPF) remplace le droit individuel à la formation (DIF). Ainsi le salarié bénéficie d’un compte crédité chaque année, le suivant durant toute sa carrière professionnelle. L’employeur a, jusqu’au 31 janvier pour fournir au salarié un décompte des heures acquises au titre du DIF. Les démarches de création du compte doivent être réalisées par le salarié sur le site moncompteformation.gouv.fr. • Contrôles URSSAF : ...

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