Retrouvez tous vos contenus sur mobile avec l'application du Moniteur des pharmacies.
Téléchargez gratuitement l'application !
Professionnels de santé, accédez à plus de contenu, réagissez aux actus et bénéficiez de tous les avantages en vous connectant à votre espace personnel.
Si vous n'avez pas de compte,
vous pouvez en créer un gratuitement !
Entreprise
Auteur(s) : Stéphanie Bérard
Sur les douze professions de santé auditées
Cette hausse du salaire moyen des préparateurs peut-elle s’expliquer par un écart de salaire récurrent entre un intérimaire qu’emploie Appel Médical et un salarié en contrat en durée indéterminée ?
« Non, explique Stéphane Volleau, responsable marketing d’Appel Médical, car un intérimaire doit être rémunéré au même niveau que la personne qu’il remplace dans l’entreprise. En outre, notre étude a soustrait les 10 % d’indemnités de fin de mission, perçues par chaque intérimaire. » Pour le cabinet d’intérim, cette forte revalorisation au profit des préparateurs s’explique plutôt par une pénurie, réelle, de préparateurs, incitant les titulaires à gonfler le salaire de cette profession à l’embauche. « Cette situation s’est installée depuis deux ans. Les centres de formation d’apprentis ne font plus le plein. Le premier levier pour embaucher un préparateur est naturellement d’augmenter la rémunération. »
* Etude basée sur les salaires réels constatés réalisée sur les années pleines de 2012 et 2013, à partir de 555 315 fiches de paie d’intérimaires de douze métiers de la santé.
Prévoyez-vous de fermer votre officine le 30 mai prochain en signe de protestation ?
1Healthformation propose un catalogue de formations en e-learning sur une quinzaine de thématiques liées à la pratique officinale. Certains modules permettent de valider l'obligation de DPC.
Vous avez des questions ?
Des experts vous répondent !