Le Moniteur des Pharmacies n° 3018 du 08/02/2014
 

PHARMACIEN ADJOINT

Transactions

François Pouzaud

Devenir associé d’une SPF-PL pour un adjoint, est séduisant. Encore faut-il que l’apport personnel soit suffisant. Il peut alors être judicieux, pour un employeur, de faire entrer son adjoint au capital de sa holding en utilisant les vertus du plan d’épargne entreprise.


Sur la centaine de SPF-PL de pharmacies existantes, seulement une dizaine de pharmaciens adjoints sont déjà entrés au capital, souvent dans le cadre d’affaires familiales », témoigne Jérôme Paresys-Barbier, président de la section D du Conseil national de l’ordre des pharmaciens. Tous ont la même ambition : rentrer dans le capital d’une holding en vue de devenir titulaire dans les cinq années à venir. La holding convient à ceux qui ne veulent pas d’emblée devenir titulaire ou associé. « La prise de participations dans une SPF-PL permet à un adjoint et à son employeur de tester leur union, puis, une fois qu’ils sont devenus cotitulaires, de faire évoluer dans le temps leur association, leur participation au capital, voire leur statut respectif. On peut même envisager que l’ancien employeur devienne, en fin de carrière, un ...

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