« La pharma, meilleur payeur des industries »

Le Moniteur : L'industrie pharmaceutique propose-t-elle toujours les salaires les plus élevés ?

Jean-Michel Azzi : C'est la troisième année que nous avons décidé, dans cette étude, de dissocier l'industrie pharmaceutique du secteur hygiène cosmétique. Cela a permis de faire ressortir le poids de cette industrie : elle propose effectivement des rémunérations plus élevées que les autres industries. Et l'écart se maintient : pour les fonctions marketing, les salaires sont supérieurs de 10 % et, dans les fonctions commerciales, cela peut aller jusqu'à + 15 %, voire + 20 %. Les sociétés y sont toujours plus grandes par des fusions constantes, des marges élevées qui leur donnent des moyens considérables.

Quid de l'industrie de l'équipement médical ?

Cette année, nous avons ajouté un focus sur l'industrie de l'équipement médical et du diagnostic car nous disposions de données suffisantes. On constate qu'elle propose également des salaires plus attractifs que dans les autres industries, même si c'est dans une proportion moindre : les salaires y sont supérieurs de 2 à 4 % pour les fonctions marketing et de 6 à 8 % pour les fonctions commerciales.

Que peut-on dire de l'évolution générale des salaires ?

Les salaires ont connu cette année une hausse moins importante, entre 2 et 4 %, alors que la hausse se situe entre 4 et 6 % en général. Mais les rémunérations continuent bien de croître ! L'année 2007 a été une bonne année pour les cadres des fonctions marketing et commercial. On peut constater par ailleurs une progression assez nette de la part variable. C'est une tendance lourde depuis 10 ans. La volonté des entreprises est de renforcer le taux de variable en fixant des objectifs élevés, donc difficiles à atteindre à 100 %. En moyenne, ils sont atteints aux deux tiers.