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EN BREF
Emploi
Appel Médical, entreprise de travail temporaire, a récemment lancé un plan seniors pour répondre à la pénurie de professionnels de santé. Parmi les mesures envisagées : communiquer sur l'expérience des plus de 50 ans auprès des employeurs, informer les intérimaires sur les règles du cumul emploi-retraite et mettre en place des formations.
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1Healthformation propose un catalogue de formations en e-learning sur une quinzaine de thématiques liées à la pratique officinale. Certains modules permettent de valider l'obligation de DPC.
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