Porphyre répond :

Question :

«Mon employeur organise des formations avec des labos le midi sur notre temps de pause. Puis-je récupérer ces heures ? »

Hélène, préparatrice dans l'Oise (60)

 

Porphyre répond :

Non. Les formations non obligatoires peuvent avoir lieu durant le temps de travail et être rémunérées, ou se dérouler en dehors du temps de travail, dans la limite de 30 heures par an, et sans rémunération. En contrepartie, le salarié doit en être informé par écrit et peut refuser sans commettre de faute. Si la formation a lieu pendant votre pause, elle ne doit pas supprimer votre pause obligatoire de 20 minutes par tranche de six heures de travail.

Anne-Charlotte Navarro

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