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Question :
« Mes employeurs ont décidé de fermer la pharmacie le samedi 22 février. Soit une perte de 3h30 pour moi car je travaille d’habitude le samedi de 9h à 12h30. Devrais-je effectuer plus tard ces 3h30 en récupération ? »
Nicolas, préparateur en Loire-Atlantique (44)
Porphyre répond :
Oui si vous êtes dans l’un des cas précis qui rend possible de faire effectuer, en plus de l’horaire normal, des heures de travail afin de compenser celles perdues au cours d’une semaine déterminée. L’article L.3121-50 du code du travail stipule que seules peuvent être récupérées les heures perdues à la suite d’une interruption collective du travail résultant de causes accidentelles, d’intempéries ou en cas de force majeure, d’inventaire, du chômage d’un jour ou de deux jours ouvrables compris entre un jour férié et un jour de repos hebdomadaire ou d’un jour précédant les congés annuels. En dehors de ces motifs, l’employeur ne peut pas vous faire récupérer les heures perdues.
Anne-Charlotte Navarro
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