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  • theme (Thème) : Social
  • expert (Expert) : Anne-Charlotte Navarro, juriste, Responsable du service Moniteur Expert.
  • date (Date d'envoi) : 2017-02-06 18:03:46
  • dater (Date de réponse) : 2017-02-06
  • reponse (Réponse) :

    Bonjour, 

    Comme précédement indiqué, vous devez faire un nouveau contrat avec ce salarié. Juridiquement, votre relation de travail a été rompue par le départ en retraite du salarié. Vous n'étes plus liées jusqu'à la signature d'un nouveau contrat. 

    La Convention collective prévoit que la durée minimale du temps partiel est de 16h par semaine, vous devez donc garantir ce volume horaire à votre salarié, sauf, s'il souhaite par écrit faire moins d'heure, dans ce cas, sa demande doit être annexée au contrat. 

    L'ancienneté du salarié est conservée. 

    Au sujet de votre facture, vous devez contacter le service Client du Moniteur des Pharmacies : 0800 94 98 96 (appel gratuit depuis un poste fixe) lui seul pourra vous éditer une facture. 

    En vous remerciant de votre confiance, 

    Cordialement, 

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