Il adressera à son employeur une demande écrite d'autorisation d'absence (lettre recommandée avec accusé de réception) au moins 2 mois avant le début de la formation si sa durée ne dépasse pas 6 mois, ou si elle se déroule à temps partiel, ou si elle concerne le passage ou la préparation d'un examen. Le délai de prévenance est porté à 4 mois si la formation se déroule à temps plein pour une durée supérieure à 6 mois.