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Certains de mes employés sont, par leur conjoint ou parent, déjà affiliés à une mutuelle, plus intéressante que celle proposée par l'officine. Puis-je déroger à la Convention collective si mes employés me signent une lettre de décharge ?

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    Non. L'obligation d'affiliation à une mutuelle est stricte en vertu de l'article 23 des dispositions générales de la Convention collective. Il n'y a donc pas de dérogation possible pour les salariés déjà couverts par une autre mutuelle.

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