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Bonjour, je pars en séminaire avec mes patrons au mois de juin du 03 juin au 8 juin inclus.Le 6 juin est un lundi mon jour de repos.Puis je le récuperer plus tard? Cordialement Mde di lucia
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- idclient (Id client) : 83146
- theme (Thème) : Social
- expert (Expert) : Anne-Charlotte Navarro, juriste, Responsable du service Moniteur Expert.
- date (Date d'envoi) : 2016-04-22 18:24:53
- dater (Date de réponse) : 2016-04-26
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reponse (Réponse) :
Bonjour,
Je vous remercie de votre question et de votre confiance.
Votre question peut recevoir plusieurs réponses en fonction du type de séminaire et de votre contrat de travail.
S'il s'agit d'un séminaire de formation auquel vous êtes obligée de participer, une partie de la formation est réalisée hors du temps de travail, vous devez donc percevoir pour cette journée une allocation de formation égale à 50% de votre rémunération nette par heure de formation.
Si le séminaire se place dans une autre hypothèse, pourrions-nous échanger par téléphone au 01-76-21-91-73 à ce sujet.
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