Rubrique: Droit du travail
Sous-rubrique: Contrats
Date d'envoi de la question: 09 septembre 2020
Question: Bonjour,

Je perçois une prime exceptionnelle depuis 3 mois non renseigné dans mon contrat de travail. Mon patron cédant son entreprise, je souhaitais savoir si mon nouveau patron peut décider de me supprimer cette prime. Son montant est toujours le même, cela devait être de manière temporaire avant de pouvoir augmenter mon coefficient...
De plus, je perçois également un 13ème mois non contractualisé également.. Par contre celui-ci est donnée en 2 fois toujours à la même période mais le montant peut varier. Est-ce que mon nouveau patron peut également supprimer cette prime ?

Bien cordialement

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