Rubrique: Droit du travail
Sous-rubrique: Rupture du contrat de travail
Date d'envoi de la question: 15 octobre 2018
Question: Je travaille depuis 15 ans dans la même officine à temps partiel. Il y avait un pharmacien temps plein pour répondre aux exigences de chiffre d'affaire et un pharmacien temps partiel. Au rachat de la pharmacie, le pharmacien temps plein est parti. J'ai demandé à passer à temps plein mais le titulaire m'a dit : seulement si j'accepte de baisser mon salaire, ce que j'ai refusé. Si la titulaire embauche un pharmacien temps plein, est-ce qu'elle peut réduire mon nombre d'heures travaillées ? Est-ce qu'elle peut aussi modifier mon emploi du temps en conservant mon nombre d'heures travaillées ? Si je refuse le nouvel emploi du temps, est-ce que je peux alors être licenciée ? Merci

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