Je travaille 70 heures sur 2 semaines : 1 semaine à 40 h puis une semaine à 30 h avec un samedi
sur 2 de RTT.
Lorsque à la suite d'une semaine de 30 h je prends une semaine de congé annuel mon employeur
me décompte le samedi de RTT . Est ce légal ?
Un jour férié sur le jour de RTT ex: le 11/11 était sur le samedi de RTT
perd on le RTT ?
Merci d'avance pour votre réponse
Cordialement
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