Question:
Bonjour Dans une de vos fiches "augmenter le temps de travail d'un salarié à temps partiel" vous expliquez qu 'un salarié ne peut pas refuser d'effectuer des heures complémentaires si c'est mentionné à son contrat, si le délai de prévenance est respecté (3 jours hors samedi dimanche et férié) et si ces heures ne dépassent pas 10% de la durée contractuelle. Si son refus est légitime comme par exemple,un autre emploi dont le planning ne coinciderait pas, n'est-il pas en droit à ce moment là de refuser? merci pour votre précision Bien cordialement Emilie FRANCERIES
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