Pharmacien grossiste

Métier

• Achète, stocke, distribue les produits du monopole pharmaceutique auprès des officines et des pharmacies à usage intérieur d’établissements de santé en respectant les obligations de service public et les bonnes pratiques de distribution.

Responsabilités

• Définit et fait appliquer les procédures impactant le produit et les procédures réglementaires pharmaceutiques;
• Définit et s’assure de la formation pharmaceutique des personnels;
• Supervise les opérations de contrôle des stocks et de retraits de marché;
• Supervise les opérations liées au contrôle de la qualité produit (péremptions, risque contrefaçon, retours…) et à la sécurité (référencement, sécurité des livraisons…);
• S’assure de la traçabilité des activités (documentation – enregistrements) et supervise ou effectue les auto-inspections;
  
• Gère les réclamations clients et le renseignement client;
• Suit les plans d’action d’amélioration de la qualité;
• Gère les relations avec les autorités de tutelle et les déclarations administratives. 

• Pharmacien responsable d’exploitation, directeur de site, responsable des achats ou des approvisionnements, responsable de la réclamation client/renseignement, chargé de qualité en établissement, chargé de clientèle.

Domaine / Lieu d'exercice

Distribution en gros

Qualités requises

Organisation, rigueur, méthode, sensibilité aux coûts, analyse, capacité de synthèse, sens du client, communication, réactivité, disponibilité, mobilité

Compétences à développer

Assurance qualité, droit de la santé, gestion, informatique, logistique, management, marketing/commerce

Formation

Obligatoire

• Diplôme d'état docteur en pharmacie

Formation complémentaire

• Master droit de la santé, répartition, administration des entreprises

Langues

Anglais, langues européennes

Relations professionnelles

• Transversale avec toutes les fonctions de l’entreprise : autorités de tutelle, clients pharmaciens, laboratoires…

Mobilité professionnelle

• Les pharmaciens peuvent évoluer vers des postes support utilisant les compétences de pharmacien : pharmacien responsable et responsable intérimaire pour la société, pharmacien directeur qualité au siège, pharmacien documentation, chef de produit/marketing, responsable organisation

Rémunération

Salaire variable selon expérience et en fonction du type de poste selon la convention collective nationale de la répartition pharmaceutique

France métropolitaine

Section C si pharmacien responsable, responsable intérimaire, délégué, délégué intérimaire ou adjoint

Outre-mer

Section E si pharmacien responsable, responsable intérimaire, délégué, délégué intérimaire ou adjoint

Date de mise à jour : 20/09/2011