Coefficient pharmacien

L’annexe 1 de la Convention collective précise les coefficients minimum des pharmaciens adjoints. Le coefficient multiplié à la valeur du point permet au salarié de connaître sa rémunération horaire. En pratique, le coefficient du pharmacien adjoint est négocié lors de son embauche. La Convention collective doit être un guide de négociation.

Le coefficient

Le texte prévoit trois positions auxquelles correspondent des coefficients.

Position 1

La position 1 s’applique aux cadres munis du diplôme de pharmacien placés directement sous les ordres de l’employeur ou d’un pharmacien d’une position plus élevée.

Dans ce cas, le coefficient de l’adjoint dépend de la grille suivante :

• Moins d’un an de pratique professionnelle échelon 1 coefficient 400
• 1 an de pratique professionnelle dans l’échelon 1 échelon 2 coefficient 430
• 2 ans de pratique professionnelle dans l’échelon 2 échelon 3 coefficient 470
• 3 ans de pratique professionnelle dans l’échelon 3 échelon 4 coefficient 500

Position 2

Les pharmaciens assumant des fonctions complémentaires ou des responsabilités supérieures à celles des cadres relevant de la position 1 doivent être soumis à cette position.

Dans ce cas, le coefficient n’est pas fonction des années de pratique professionnelle mais des compétences et des attributions assumées par le salarié.

• Compétence permettant l’exercice effectif d’une activité complémentaire spécialisée coefficient 500
• Compétence permettant l’encadrement des pharmaciens ou des responsabilités équivalentes coefficient 600

Position 3

Le pharmacien dont la situation exige une valeur technique élevée ou la coordination de plusieurs grands services dans un établissement important > coefficient 800.

Les années de pratique professionnelle

Les années de pratique professionnelle sont les années écoulées depuis l’obtention du diplôme de pharmacien pendant lesquelles le salarié était derrière le comptoir. La Convention précise que les périodes de remplacement sont prises en compte.

> Consulter la grille des salaires
> Calculer son coefficient

Anne-Charlotte Navarro, juriste
Responsable du service Moniteur Expert

(Mise à jour le 16 février 2016)