RSE Réservé aux abonnés

« Je veux devenir experte en management du développement durable en santé »

Publié le 20 mai 2023
Par Favienne Colin et Laurent Lefort
Mettre en favori

 

Animée par de fortes valeurs écoresponsables, Sophie Cordier se forme aux savoirs et outils visant l’amélioration continue en matière de développement durable, après avoir suivi d’autres cours sur la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

 

 

Sophie Cordier a revendu, fin mars, ses parts de la pharmacie des Hauts Champs de Roubaix (Nord), dont elle était cotitulaire, mais jusqu’au bout de son exercice elle ne manquait pas d’idées écoresponsables : à commencer par un atelier Fresque du climat* dont elle est animatrice, « pour sensibiliser l’équipe au “pourquoi” ». Autre initiative : modifier les produits d’entretien pour passer à des pratiques sans chimie comme le nettoyage vapeur pour les sols. « Cela représente un surcoût », d’où une évidente difficulté à convaincre. Son équipe n’a pas non plus débordé d’enthousiasme face à la proposition d’enfourcher un vélo pour venir au travail. « Il aurait fallu trouver un garage pour des raisons de sécurité », contextualise la pharmacienne. Dans son « ancienne » pharmacie, de nombreuses actions écoresponsables ont cependant été mises en place avec succès. Ainsi, au comptoir, au lieu de proposer une poche, la pharmacienne avait pris l’habitude de dire « Ça va aller comme ça… », plutôt que « Voudriez-vous un sac ? ». « En fait, les sacs plastiques dont on a toujours besoin pour les produits lourds comme les compléments nutritionnels sont planqués à l’arrière. Mais même pour ceux-là, mieux vaut recycler des cartons plutôt que de donner un sac ». En back-office, des détecteurs de présence ont été installés pour limiter l’éclairage au temps nécessaire. Autre économie d’énergie, cet hiver, le staff a été équipé de doudounes dans un point de vente où le chauffage est programmé à « 22-23° C pour une température effective de 18-19° C », précise-t-elle. Début mars, membre du conseil d’administration de la communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS) de Roubaix, Sophie Cordier a organisé un dépistage des maladies rénales et du diabète : « Un infirmier est venu à l’officine pour les tests ». Quelques jours avant, elle était allée planter des arbres dans le collège de son fils. De fait, la prévention et la transmission, comme le bien-être au travail, font partie d’une stratégie de développement durable.

Redonner du sens

Début 2023, Sophie Cordier a entamé une formation à raison de trois heures par mois en vue de décrocher un diplôme universitaire (DU) de management de développement durable en santé. Et ce après 200 heures de cours dispensées pour ce diplôme délivré par Montpellier Management, une entité de l’université de la préfecture de l’Hérault, en partenariat avec le Centre d’études supérieures en économie et gestion hospitalière (Cesegh) et le Comité pour le développement durable en santé (C2DS). Avant cela, elle a fait partie de la vingtaine de pharmaciens qui ont, en 2022, suivi le master L’Oréal pharmacien écoresponsable (une journée sur l’écoconception, les économies d’énergie, le recyclage, etc.).
 

« Aujourd’hui, pour motiver les collaborateurs, il faut du sens. En officine, nos métiers font déjà sens, mais le développement durable est une manière d’en redonner à des équipes qui ont été malmenées », conclut-elle.

Publicité

* Lire le portrait de Thomas Avril dans le n° 3455 du 4 mars 2023.

Bio Sophie Cordier
 

Titulaire à Roubaix (Nord)

Master L’Oréal pharmacien écoresponsable

DU de management du développement durable en santé