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Selon le cabinet Mercuri Urval, l'embellie des recrutements dans le secteur de la santé en 2010 se confirme en 2011. Les nouvelles réformes liées à la loi HPST, les progrès scientifiques, le boom des produits génériques et la démographie sont les principaux facteurs de cette croissance. Parallèlement, les nombreuses fusions et acquisitions de laboratoires et de sociétés de matériel médical ont impacté les organisations. Les besoins en experts médicaux et R&D sont toujours aussi réels mais aujourd'hui les entreprises recherchent également des savoir-faire techniques issus des écoles d'ingénieurs ou de commerce.
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