Economie et emploi en officine : le message est passé à Matignon
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Questionné sur les trois piliers de la pharmacie (monopole, propriété de l’officine, répartition des officines), en particulier sur l’ouverture du capital à des fonds d’investissement à l’instar de ce qui s’est passé pour la biologie, le cabinet de la Première ministre a rappelé l’attachement du gouvernement à ces fondamentaux.
La préservation du maillage pharmaceutique est aussi une préoccupation et correspond à une prise de conscience à tous les niveaux de l’Etat, a assuré le directeur adjoint de cabinet. Pour trouver des remèdes au manque d’attractivité de la filière officine, Pierre-Olivier Variot, président de l’USPO, a indiqué à son interlocuteur que le sujet est sur la table des discussions avec les agences régionales de santé (ARS) notamment en Bourgogne-Franche-Comté, afin de faire venir du personnel qualifié dans les territoires.
Les incertitudes sur la persistance de la pandémie, l’accroissement des charges et de la masse salariale avec la crise énergétique et du pouvoir d’achat, peuvent aussi pénaliser le modèle économique de l’officine dont l’équilibre reste fragile. « Il ne faut pas que la pharmacie se retrouve dans une seringue qui comprime marge et rentabilité », agite le président de l’USPO, ajoutant que l’Assurance maladie pourrait renâcler dans les négociations à venir sur le volet économique à soutenir la marge. Et ce, au motif qu’avec les missions Covid, chaque pharmacie a reçu en moyenne 95 000 euros de plus sur l’année 2021 et 45 000 euros de plus sur le premier quadrimestre 2022. « L’Assurance maladie confond ce qu’elle a payé pendant la crise sanitaire et ce qu’il reste comme bénéfice dans l’officine après avoir acheté les tests antigéniques, les équipements de protection individuelle, payé ses charges et frais de personnel en forte croissance car elle a dû embaucher des personnes supplémentaires pour la réalisation des TAG et de la vaccination », explique-t-il. Il propose donc d’alléger le fardeau du déficit record de l’Assurance maladie en en faisant supporter une partie par le ministère de Bercy. Le directeur du cabinet lui a répondu que les choses vont aller dans ce sens et que revaloriser l’acte de dispensation du médicament est une évidence.
François Pouzaud
Les dernières réactions
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Quel temps de perdu alors qu'on sait qu'il faut juste doubler les salaire.. bien content d'avoir quitter l'officine. meilleur salaire et moins d'heures.
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Peu payé, Competences sous exploitées
sans progression
J’ai eu l’impression pendant ma période officinale (18 ans) dans plusieurs officines d'être vendeuse manutentionnaire et de temps en temps pharmacien.
J’ai quitté l’officine, fais de la formation ne suis pas mieux payée voire moins mais utilise mes compétences et c’est le bonheur
Dommage -
Moi ça va!! Coefficient 800 et 12 préparatrices!je m éclate
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@cpvxo : bien d'accord on devrait même tripler les salaires
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Un peu rassurer de voir que je ne suis pas le seul à comprendre les choses!!
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ironie : nom féminin. Manière de se moquer (de qqn ou de qqch.) en disant le contraire de ce qu'on veut exprimer
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non en réalité on es vraiment bien payé pour le niveau d'études que nous avons !!!! j aurais du essayer de pousser en fac
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@cpvxo : vous avez quitté l'officine ? Ne voudriez-vous pas faire de même avec ce forum ?
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Vous avez raison. Je ne fais plus partie des vôtres.
Et vous n'imaginez pas l'impact de votre message.
Merci
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