Pharmaciens adjoints : une association européenne planche sur leurs conditions de travail
Morganimation
Ce mercredi 2 novembre 2016, l’Association Européenne des Pharmaciens Employés dans les pharmacies d’officines a rendu public les travaux de son assemblée générale. Elle s’était tenue en Autriche, le 23 et 24 septembre 2016.
Lors de cette réunion, le mandat de Serge Cailler, vice-président du conseil central de la section D de l’ordre des pharmaciens, a été renouvelé pour les deux années à venir. La présidence est assurée par Ulrike Mayer, représentant les pharmaciens adjoints autrichiens.
L’association a décidé de travailler entre autres sur le rôle des pharmaciens ou les conditions de travail des pharmaciens salariés dans les douze pays membres de l’association.
Les dernières réactions
-
Et? Où peut-on trouver les conclusions de cette assemblée générale?
-
Les adjoints en pharmacie, avec un taux de chômage qui avoisine les 12 %voient certains employeurs proposer à des adjoints expérimentés des embauches à 400 ou 450, alors que selon la convention collective, leur statut correspond à un coefficient 500 .. Voilà le bilan pour une profession à fort turn over (5ans), mal considérée et exploitée..
-
et? satisfaits de s’être réuni ? le repas a été bon ?
ils sont contents ?
Parce que les conditions d'exercice ,je sais ce que ça signifie!!
pharmaciens EMPLOYES en pharmacie , oui , je suis d'accord : le terme est bon.
Et je ne pense pas que leurs conclusions puissent changer la vision de certains titulaires qui ne respectent même pas les lois françaises et ce que dit le conseil de l'ordre sur les différentes fonctions au sein de l'officine et la façon de traiter un adjoint . -
Je rajoute pourquoi je connais : j'ai 30 ans d'ancienneté dont plus de 10 ans dans la même boite , je suis coefficient 450 ,
la femme de ménage est devenue employée en pharmacie il y a quelques mois , préparatrice en fonction assez vite
Moi ? adjoint au départ je suis employée pharmacien et je me suis entendu dire récemment que l'expérience ce n'était pas si important que ça .
Tout le monde au même niveau .
-
Apparemment, beaucoup de mes confrères ont des soucis pour faire valoir leurs droits les plus basiques. Les employés ont des droits, les employeurs ont des devoirs. Si ces droits ne sont pas respecter, il ne sert à rien de se plaindre sur un forum. Il faut se plaindre auprès de son employeur et si nécessaire auprès d'un avocat. J'ai déjà travaillé dans plus de 20 officines et la majorité des titulaires sont respectueux de leurs employés. Je sais qu'avec la conjoncture économique actuelle, les tensions montent dans les équipes. Il faut se montrer ferme et ne pas hésiter à monter un dossier en cas de harcèlement de toute sorte. Notez toutes les attaques que vous subissez, rassemblez des preuves (photos, documents, enregistrements). Commencez par en parler à la médecine du travail qui est très sensible à ce problème. Je trouve dommage que le conseil de l'ordre n'essaie pas plus de vous aider, mais il faut aussi les comprendre, ils sont essentiellement titulaires ! J'aimerais qu'un grand ménage soit réalisé dans la profession pour laisser la place aux pharmaciens honnêtes et qui sont au service des patients et non à celui des banquiers...Je m'égare, je rêve.
-
il est clair beaucoup de titulaires rêvent de se débarrasser des adjoints c'est le sentiment que j'ai en tout cas nous ne sommes pas les bienvenus dur dur dur ....
-
se plaindre auprès de son employeur , monter un dossier ,oui ,mais malheureusement ça veut dire rupture donc chômage .Et selon l'age ........pas de courte durée.Et quand on aime son boulot , dur dur .C'est un choix , je sais .
Garder des preuves , utile , oui ,je suis d'accord , ne serait-ce qu' au plan moral pour se prouver qu'on n'est pas cinglé et au cas où la rupture viendrait de l'employeur Mais utilisables ?
Réagir à l'actualité
Vous sentez-vous régulièrement en insécurité dans vos officines ?
1Healthformation propose un catalogue de formations en e-learning sur une quinzaine de thématiques liées à la pratique officinale. Certains modules permettent de valider l'obligation de DPC.
Vous avez des questions ?
Des experts vous répondent !
