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Réunie fin 2015, la section paritaire des pharmaciens de l'OGDPC a fixé les nouveaux forfaits du dévelopement professionnel continu (DPC) pour les pharmaciens libéraux et salariés exerçant dans les centres de santé conventionnés.
Le plafond de la prise en charge du DPC pour les pharmaciens a été revu à la hausse : 1 460 euros par pharmacien et par an contre 1 350 euros en 2015. Cette prise en charge comprend le paiement de l’organisme de formation dispensant le programme de DPC et l’indemnisation du professionnel.
Les forfaits fixés dont le montant de l’indemnisation varient selon les programmes présentiels ou non présentiels.
Lorsque le programme de DPC est présentiel, le montant de l’indemnisation dépend de la durée du programme de DPC suivi (calculer en demi-journées). Exemple, si vous suivez un programme de 3 demi-journées, vous serez indemnisé à hauteur de 495 euros.
Pour les programmes non présentiels, l’indemnisation s’élève à 330 euros quel que soit le nombre d’étapes le composant.
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