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Sur la question de la gratification des stages, l’ANEPF affiche sa déception de ne pas être parvenue à faire évoluer la rétribution des stagiaires, se heurtant à l’opposition des syndicats de titulaires d’officine. « Quand on compare à d’autres secteurs, comme l’industrie, la gratification est inférieure à ce que nous pourrions espérer », estime David Ruczkal.
La loi de juillet 2014 avait déjà prévu un relèvement du montant minimal de la gratification versée aux stagiaires dans le cadre d’un stage de plus de deux mois. Faute de convention de branche ou d’accord professionnel étendu, ce montant est fixé à un niveau minimal de 15 % du plafond horaire de la Sécurité sociale. Cette augmentation est appliquée pour moitié à la rentrée 2014 et pour l’autre moitié à la rentrée 2015.
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