Temps partiel : la durée minimale de 24 heures par semaine est reportée au 1^er juillet 2014

A défaut d'accord de branche, la durée minimale légale de travail prévue dans la loi de sécurisation de l'emploi devenait applicable au 1er janvier 2014.
Les entreprises ont finalement un sursis de 6 mois. Dans une publication du 10 janvier, le ministère du Travail a annoncé différer l'entrée en vigueur de cette obligation au 1er juillet 2014. Une période transitoire, qui prendra fin le 30 juin, est ainsi instaurée. « C'est une bonne nouvelle pour les pharmaciens titulaires », se réjouit Philippe Denry, président de la commission relations sociales de la FSPF.