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Actus
Auteur(s) : Fabienne Rizos-Vignal
La Toussaint le 1er novembre et la commémoration de l’Armistice le 11 novembre tombent cette année un mardi et un vendredi. Ces deux jours fériés peuvent être travaillés. Les salariés présents à l’officine sont payés sur la base de leur salaire habituel auquel s’ajoutent un repos compensateur d’égale durée et une indemnité de sujétion. Le montant horaire de cette indemnité est égal à 1,5 fois la valeur du point conventionnel de salaire, actuellement à 4,355 €. Quant au repos compensateur, sa programmation est définie « d’un commun accord entre l’employeur et le salarié », précise la convention collective. Le titulaire ne peut donc imposer la date de son choix sans concertation préalable avec chaque salarié concerné.
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