Le point passe à 4,32 €

À l’issue de la dernière commission mixte paritaire de décembre 2014, les partenaires sociaux de la branche ont mis fin au gel du point. Bloqué à 4,26 € depuis deux ans, il est passé à 4,32 € au 1^er janvier, soit une hausse de 1,4 % (voir grille des salaires pp. 12-13). Cette revalorisation n’atteint pas les 2 % espérés par Olivier Clarhaut, secrétaire fédéral de FO-Pharmacie, « mais elle permet au moins de relancer la négociation salariale et de récupérer le retard sur l’inflation ». La CFDT et la CFTC ont également signé cet accord, à la différence de la CGT et de la CFE-CGC. « Cette augmentation est dérisoire, on négocie des centimes », dénonce Christelle Degrelle de la CFE-CGC. Concrètement, un préparateur au coefficient 280 gagnera 20 € net de plus par mois sur une base de 35 heures par semaine. « Pour une pharmacie moyenne, le poids global sur la masse salariale sera d’environ 2 000 € supplémentaires par an », met en perspective Daniel Burlet, secrétaire général de l’USPO. À l’unisson, les trois chambres patronales – la FSPF, l’UNPF, et l’USPO – estiment que cette revalorisation est le résultat d’une négociation équilibrée. « Des efforts réciproques ont été consentis », souligne Philippe Denry, président de la commission relations sociales de la FSPF, qui fait le vœu « d’aborder 2015 dans un climat social plus apaisé ».

La finalisation de cet accord sur les salaires va toutefois créer (temporairement) des disparités. Dans un premier temps, seuls les salariés travaillant dans une pharmacie dont le titulaire est syndiqué bénéficieront de la hausse de 1,4 % afin d’être rémunérés à hdiv de la nouvelle grille dès le 1^er janvier 2015. Les autres salariés devront patienter jusqu’à l’extension de l’accord et sa parution au Journal officiel. En attendant, un préparateur au coefficient 260 d’une pharmacie syndiquée voit son taux horaire passer à 11,23 €, contre 11,08 € pour un collègue au même coefficient dans une officine non syndiquée. Au coefficient 300, la différence est de 0,18 € (12,96 € versus 12,78 €).