Porphyre n° 506 du 27/09/2014
 

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Les frais d’équipement – « prime de blouse » – restent fixés à 68 €, comme en 2013. Ce montant brut doit apparaître sur le bulletin de paie et être versé avant le 31 octobre. Tout salarié avec douze mois de présence dans l’officine y a droit, quels que soient l’emploi occupé, la nature du contrat de travail ou le temps de travail. Pour les salariés ayant plusieurs employeurs, chaque titulaire est redevable de cette prime même en cas de fourniture de l’équipement par l’entreprise.

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