Porphyre n° 505 du 02/09/2014
 

TRAVAIL

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Actus

Fabienne Rizos-Vignal


À l’issue de la commission mixte paritaire du 3 juillet, les partenaires sociaux de la branche ont décidé de relancer la négociation sur le temps partiel afin d’adapter la loi de sécurisation de l’emploi aux spécificités de la pharmacie. Les grandes lignes de l’accord de branche sont tracées et sa signature devrait intervenir dans le courant du mois de septembre.La durée minimale de travail sera de 16 heures par semaine pour toutes les nouvelles embauches. Ce seuil sera abaissé à 5 heures par semaine pour le personnel d’entretien. Seuls les étudiants de moins de 26 ans pourront être embauchés sans plancher de temps de travail. Déroger à ces durées minimales sera possible uniquement avec l’accord écrit et motivé du salarié. En aucun cas, l’employeur ne pourra unilatéralement imposer des durées de travail ...

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