Porphyre n° 500 du 04/03/2014
 

TEMPS PARTIEL

Actus

F. R.-V.


Les partenaires sociaux ont tenté de relancer la négociation sur le temps partiel. Hélas, la commission mixte paritaire du 13 février dernier n’a permis aucune avancée. Le principal désaccord porte sur les avenants pour compléments d’heures prévus dans loi de sécurisation de l’emploi et dont les modalités de recours doivent être encadrées par accord de branche. Ces avenants permettraient d’augmenter temporairement la durée de travail d’un salarié à temps partiel. La FSPF et l’USPO – titulaires – étaient prêts à concéder une majoration de salaire de 20 % pour ces dépassements horaires, tout en laissant à 10 % le taux de majoration des heures complémentaires hors avenant (voir Vos droits, page 44). FO juge ces contreparties insuffisantes. « Le taux de majoration de 10 % des heures complémentaires est aligné sur ce que prévoit la loi de ...

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