01/10/2015 | Le Moniteur des pharmacies.fr ..

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Fabienne Rizos-Vignal

Le montant brut de l’indemnité pour frais d’équipement négociée par les partenaires sociaux pour 2015 est de 70 €. Tous les salariés ayant au moins un an de présence dans l’entreprise ont droit à cette prime forfaitaire, même ceux qui ne portent pas de blouse ou ne travaillent pas au contact direct de la clientèle. Aucun calcul au prorata ne peut être appliqué pour les salariés à temps partiel, même s’ils n’effectuent que quelques heures par mois et cumulent par ailleurs un autre emploi. Enfin, la fourniture de la tenue de travail ne ...

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