25/02/2015 | Le Moniteur des pharmacies.fr ..

Auparavant fixée à 68 €, la prime de blouse gagne 2 € et atteint désormais 70 €. Ce montant brut, soumis aux charges sociales, doit apparaître sur les fiches de paie et être versé en une seule fois, avant le 31 octobre 2015. Tous les salariés ayant un an de présence dans l’officine ont droit à cette somme forfaitaire dans sa totalité, même ceux qui ne portent pas de blouse ou qui ne sont pas au contact direct de la clientèle, par exemple les secrétaires, magasiniers, techniciens de surface. Aucun calcul au prorata ne peut être appliqué pour les salariés à temps partiel. Ainsi, un préparateur qui cumule deux emplois à mi-temps au sein de deux pharmacies percevra au total 140 € (2 x 70 €) de frais d’équipement. Enfin, si le titulaire fournit à son personnel les blouses ou un autre vêtement de travail, il reste redevable du paiement de la prime !

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À lire dans Porphyre n°510 de mars 2015






Fabienne Rizos-Vignal

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