SALAIRE - Pharmacien Manager n° 163 du 30/11/2016 - Revues - Le Moniteur des pharmacies.fr
 
Pharmacien Manager n° 163 du 30/11/2016
 

PRATIQUES GESTION

Auteur(s) : F.R.-V.

13e mois. Ce bonus de fin d’année est à la discrétion de l’employeur. Sauf si la prime de 13e mois figure dans les contrats de travail ou si elle est devenue un usage par la répétition de ses versements. Dans ces deux cas, le 13e mois constitue un élément de salaire obligatoire.

Pourrez-vous respecter la minute de silence en mémoire de votre consœur de Guyane le samedi 20 avril ?


Décryptage

NOS FORMATIONS

1Healthformation propose un catalogue de formations en e-learning sur une quinzaine de thématiques liées à la pratique officinale. Certains modules permettent de valider l'obligation de DPC.

Les médicaments à délivrance particulière

Pour délivrer en toute sécurité

Le Pack

Moniteur Expert

Vous avez des questions ?
Des experts vous répondent !