Quelles indemnités sont versées ?

Pharmacien Manager n° 159 du 01/07/2016

JOBS D’ÉTÉ

Pratiques Gestion

Auteur(s) : F.R.-V.

En plus de sa rémunération, le jeune engagé en CDD pendant ses vacances scolaires ou universitaires a droit à une indemnité de congés payés, quelle que soit la durée de son contrat. Cette indemnité s’élève à 10 % de sa rémunération totale. Ses frais de transport domicile – lieu de travail sont également pris en charge, au même titre que les autres salariés de l’entreprise. En revanche, l’indemnité de fin de CDD n’est jamais due.

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D Anne :

« J'ai eu un problème technique qui a été réglé très rapidement par le Service Clients. La formation est pratique. Les notions sont abordées afin de pouvoir être à l'aise au comptoir. »

P Valérie :

« Un grand merci pour la qualité des contenus. Les cas de comptoir permettent une mise en pratique immédiate. »

Guy L-B :

« Très satisfait du déroulement , alternance intéressante entre documents, assimilation et restitution. »

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