Retrouvez tous vos contenus sur mobile avec l'application du Moniteur des pharmacies.
Téléchargez gratuitement l'application !
Professionnels de santé, accédez à plus de contenu, réagissez aux actus et bénéficiez de tous les avantages en vous connectant à votre espace personnel.
Si vous n'avez pas de compte,
vous pouvez en créer un gratuitement !
Pratiques Gestion
Auteur(s) : F.R.-V.
Les partenaires sociaux de la pharmacie ont conclu un accord de branche qui revalorise la classification des emplois des préparateurs. Le coefficient 230 de début de carrière est remplacé par le coefficent 240. Afin de conserver la progressivité de la classification, deux nouveaux coefficients sont créés : le 250 après deux années au 240, et le 320 en fin de carrière. En contrepartie, la rémunération des apprentis est abaissée, avec respectivement 130 euros de moins par mois la 1ère année d’apprentissage, et 118 euros de moins par mois la 2nde année. L’objectif ? « Alléger le coût de l’apprentissage et valoriser les préparateurs diplômés » explique Philippe Denry, président de la commission des relations sociales et de la formation professionnelle de la FSPF. Cet accord entrera en vigueur après la procédure d’extension actuellement en cours. Il s’appliquera collectivement à toutes les pharmacies.
Vous sentez-vous régulièrement en insécurité dans vos officines ?
1Healthformation propose un catalogue de formations en e-learning sur une quinzaine de thématiques liées à la pratique officinale. Certains modules permettent de valider l'obligation de DPC.
Vous avez des questions ?
Des experts vous répondent !