Pharmacien Manager n° 155 du 24/02/2016
 

PRATIQUES GESTION

F.R.-V.


L’article L.1243-1 du Code du travail permet à l’employeur et au salarié de se séparer d’un commun accord avant l’échéance prévue d’un CDD mais ne précise pas de formalisme. Ce vide est comblé. Dans un arrêt du 16 décembre 2015, la Cour de cassation a reconnu la validité d’un avenant écrit pour anticiper le terme du CDD.

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