PRIMES - Pharmacien Manager n° 153 du 01/12/2015 - Revues - Le Moniteur des pharmacies.fr
 
Pharmacien Manager n° 153 du 01/12/2015
 

PRATIQUES GESTION

Auteur(s) : F.R.-V.

Les primes des salariés à temps partiel peuvent être calculées proportionnellement à leur temps de travail. A titre d’exemple, un titulaire qui accorde 1 000 euros de bonus de fin d’année peut seulement verser 500 euros à ses collaborateurs embauchés à mi-temps. Sauf si une clause contractuelle ou un usage de l’entreprise prévoient une prime forfaitaire.

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