Pharmacien Manager n° 153 du 01/12/2015
 

DÉCRYPTAGE

PRATIQUES GESTION

Yves Rivoal

Après un panorama, en juillet dernier, des financements gérés par Pôle emploi, perçus avant l’embauche ou impliquant une formation qualifiante, nous vous présentons cette fois les aides qui s’adressent à un public jeune ou rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi.


Vous avez pour projet de recruter, vous êtes à jour de vos obligations au regard de la sécurité sociale et de l’assurance chômage, et vous n’avez pas procédé dans les six derniers mois à un licenciement pour motif économique sur le poste concerné. Voici alors un panorama des aides qui ne concerneront des postes comme les logisticiens, les préparateurs ou les employés de ménage. AIDE à l’embauche d’un jeune en CDI Public. Jeunes de moins de 26 ans. Avantages. Exonération des cotisations patronales d’assurance chômage pendant quatre mois lorsqu’elles emploient moins de 50 salariés. Démarches. Recruter en CDI temps plein ou temps partiel un jeune de moins de 26 ans. CONTRAT unique d’insertion - Contrat Initiative Emploi (CUI - CIE) Public. Personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles d’accès à l’emploi. Avantages. Aide mensuelle de l’État avec des taux ...

ARTICLE RÉSERVÉ AUX ABONNÉS

Pour bénéficier de l'accès aux articles de la revue, vous devez être abonné.

Déjà abonné ? Identifiez-vous


Mot de passe oublié ?
Se créer un compte

Pas encore abonné ?




Abonnez-vous à Pharmacien manager, la revue pour décider, entreprendre et vendre.


Abonnez-vous
Publicité

Publicité


Revue
Publicité

Forum

Exprimez-vous et échangez avec vos confrères sur les forums

Publicité

Service "Les médicaments à délivrance particulière"

Pour délivrer en toute sécurité

Le Pack

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d’intérêts.X
Pour en savoir plus et paramétrer les cookies...